概述： 岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康(按公司入职体检要求);中专、高中学历及以上，有化工厂或...
岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康(按公司入职体检要求);中专、高中学历及以上，有化工厂或制造业从业经历优先，初中学历请先电话沟通;讲诚信，有团队精神，服从工作安排。
(2)福利食堂：标准餐9元/餐(员工承担2元/餐)，自助餐丰俭由人，超标(超9元)部分需额外支付;
(3)提供住宿：操作员2人间，配备床、空调、热水器、衣柜、桌子等家具，水电费自理;
(4)免费班车接送：市区往返公司早晚接送，宿舍往返公司按班次定点定时接送;
(5)节日福利：端午节、中秋节、三八妇女节、春节等节日相应标准金额的节日物资;
1.勘察技术员：1人;岗位要求：25-40岁，岩土工程、勘察技术与工程大专及以上学历;遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的协作精神;热爱本行业，具备本专业要求的专业相关知识和职业资格、技能条件、正常履行本专业岗位工作职责的身体条件及所需要的其他条件，有相关经验人员优先。薪资：7-13万元/年。
2.造价工程师：1人;岗位要求：25-40岁，本科及以上学历，工程建设价格专业毕业;具有2年以上房地产、建筑施工或造价咨询企业土建、安装专业预结算、成本管理等工作经验;吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业道德、沟通协调能力及管理能力;具有较好的协作能力与团队合作精神;持有二级造价工程师证书，有一级造价工程师证书者优先;能熟练运用博奥计价软件、广联达土建、安装算量等算量软件，熟悉国家及地方造价有关政策法规，了解各地市场造价行情和主要材料设备价格。薪资：7-13万元/年。
3.商务实习生(市场、招投标)：2人;岗位要求：年龄不限，大专及本科在校生，市场、工程类相关专业。实习补贴：800-1200元/月。
4.业务专员：2人;岗位要求：20-45岁，大学本科及以上学历，熟悉建筑行业建设流程及模式，熟悉行业有关政策，具有建筑或设计企业工作经验;熟悉招投标工作流程，懂施工合同管理等知识;具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，具备较强口头表达能力及文字组织能力;熟悉办公软件，工作积极主动，责任心强;具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析和解决实际问题的能力。薪资：7-13万元/年。
1.检测所负责人：1人;岗位要求：40岁以下，大学本科及以上学历，土建类专业或有关专业，品行端正、性格开朗、热情敬业、诚实守信、严格自律、积极乐观。5年以上检测或工程管理经验(条件优秀者可放宽要求);熟悉检测管理知识，具备比较好的市场洞察与分析能力;具有较强的工作规划制定能力，能够独立制定并执行策略、拓展业务等工作;具有较强的组织与管理能力、良好的执行能力和人际沟通技巧;持有注册二级结构师证、注册消防工程师证优先。岗位描述：全面负责检测所业务。薪资：14-20万元/年。
2.一级注册消防工程师：1人;岗位要求：25-40岁，大专及以上学历，机电、暖通、给排水、土木工程等消防相关的专业，持有一级注册消防工程师证;熟悉消防维护保养检测，消防安全评估等社会消防技术服务工作，熟悉使用各种消防检验测试仪器设备;机电专业优先考虑;有消防行业(图纸审查、现场评定、消防查验)经验者优先考虑;有团队合作精神，责任心强，能独立完成各种消防查验报告。薪资：7-13万元/年。
3.中级消防设施操作员：2人;岗位要求：20-35岁，大专及以上学历，专业不限，持有中级消防设施操作员证;熟悉消防维护保养检测，消防安全评估等社会消防技术服务工作，熟悉使用各种消防检测仪器设施;准确无误填写项目维保记录表，项目消防设施出现故障问题时及时反馈并提出维修方案;有消防行业(图纸审查、现场评定、消防查验)经验者第一先考虑;有团队合作精神，责任心强。薪资：5-10万元/年。
4.消防设施操作实习生：2人;岗位要求：大专或本科在校生，机电、暖通、给排水等专业，熟悉电气工程技术标准和规范，熟悉施工、验收等基本建设流程;熟悉强弱电专业设计图纸;熟悉办公软件;懂线路原理，懂线路维修，以及消防设备维修者优先;学习能力强，责任心强，有较强的团队合作意识，具备良好的沟通、协调能力;持中级消防设施操作员证优先(消防维保专业)。实习补贴：800-1200元/月。
1.消防控制室操作员：5人;岗位要求：22-40岁，大专及以上学历，执有《消防设施操作员资格证》，熟悉电脑一般操作及消控室消防相关控制系统。薪资：4000-5000元/月。
2.生产操作员：5人;岗位要求：22-35岁，大专及以上学历。岗位描述：库区油品装卸作业。薪资：3500-4000元/月。
1.生产操作工：8人;岗位要求：18-40岁;高中及以上学历(中专要求化工专业)，必须要有毕业证;身体健康，无职业禁忌、高血压等疾病;无犯罪记录;有化工、石油、冶金等相关行业经验第一先考虑，工作环境会有一定的刺鼻性异味和粉尘，介意者勿扰。薪资：4000-6500元/月。
2.仓库管理员：1人;岗位要求：20-35岁，大专及以上学历，物流管理、化工类相关专业;2年以上的仓库管理经验，有同行业同岗位经验第一先考虑;会开叉车且有叉车证;了解SAP系统或MR系统。薪资：5000-6500元/月。
公司福利：入职购签订劳动合同，购买五险一金，提供免费工作餐及住宿，有年假，加班提供加班费。
1.化工操作工：25人;岗位要求：18-40岁，高中及以上或中专化工专业;有化工工作经验或者化工专业毕业，身体健康，思想端正，有团队合作意识，有较好的时间观念和组织观念，能够适应倒班生活。有相关经验者可适当放宽录取条件。薪资：6800元/月。
2.化工安全员：3人;岗位要求：25-40岁，大专及以上化工专业;化工、化学、安全工程等相关专业毕业;有1年以上从事化工、生物、食品加工、糖厂等相关工业企业安全管理工作经历，取得市级及以上安监部门发放的安全员资格证书;工作责任心强、讲原则;为人正直，工作大胆，敢作敢为。薪资：7400元/月。
3.维修工：1人;岗位要求：25-45岁，中专及以上相关专业;身体健康，思想端正，有团队合作意识，有较好的时间观念和组织观念，能够适应倒班工作，精通各种焊工，有相关化工厂维修经验的优先录取。薪资：7300元/月。
4.电仪工：3人;岗位要求：25-45岁，中专及以上相关专业;身体健康，思想端正，有团队合作意识，有较好时间观念和组织观念，能够适应倒班工作，有相关化工厂电工经验的优先录取。薪资：7300元/月。
公司福利：有夜餐补贴、学历工资、工龄工资等，享受五险一金;公司免费提供住宿，宿舍内有热水器、独立卫生间、无线网络等;有伙食补助;职工适龄子女入学补助;节日福利慰问金;路费补贴;每年组织先进员工外出旅游;职工成长晋升空间大。
每天8小时，四班三倒制。新员工操作熟练后可通过内部竞聘晋升到部门值长或主任。
1.文员：2人;岗位要求：22-35周岁，中专以上学历，熟练使用办公软件;形象气质佳、有亲和力、普通话标准;具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事务;通过公司平台向客户介绍公司产品。薪资：5000元/月。
2.微生物检验员：2人;岗位要求：22-35周岁，大专以上学历，微生物、化学、生物医药、药品检测、生物工程相关专业、持有(无菌)检验员证优先;熟悉微生物基础理论，管理实验室;有无菌医疗器械检验、食品检验行业等一年以上相关工作经验;熟悉医疗器械检验流程，具有独立检测分析能力，了解医疗器械相关国家法律法规。薪资：3500-6000元/月。
3.电子工程师：2人;岗位要求：22-45周岁，大专以上学历，电子类相关专业;三年以上电控板独立开发经验;熟悉51和STM32系列单片机架构;熟练使用汇编语言或C/C++语言进行编程，熟悉keil等常用开发工具;具备电子硬件设计基本知识;可独立完成从系统设计、详细设计到代码编写、测试相关工作;具有较强学习和问题分析能力。薪资：5000-7000元/月。
4.设备操作工：3人;岗位要求：22-40周岁，中专及以上学历，设备、医疗等相关专业，对设备、医疗有一定了解，有设备维修工作经验。薪资：3000-6000元/月。
5.体系员：2人;岗位要求：22-40周岁，大专以上学历，医疗器械、生物医药相关专业;熟悉医疗器械GMP质量管理体系及相关法律法规要求，能够建立质量管理体系;有应对医疗器械评审中心外审经验，能处理医疗器械生产中质量管理工作;了解有源、无源、无菌类医疗器械的质量重点管理要求;为人诚信务实、统筹、协调、沟通能力强。薪资：5000-7000元/月。
6.仓管：1人;岗位要求：22-40周岁，中专以上学历，会使用ERP系统优先;1年以上仓库/计划工作经验;熟练操作OFFICE办公软件，精通仓库进、销、存管理工作;熟悉工艺流程，收货、盘货及时;熟悉统计报表制作，物料配套准确;具有高度责任心和事业心，有较强组织与沟通能力。薪资：3000-4000元/月。
7.采购员：1人;岗位要求：22-40周岁，大专以上学历，医学、生物或电子信息类相关专业;3年以上电子行业采购相关经验，有医疗器械制造型企业相关经验者优先;熟悉电子设备、计算机产品零配件，可独立完成采购操作;熟练使用各种办公软件;诚信、可靠，具有高度的责任心，优秀的沟通能力和组织协调能力。薪资：3000-6000元/月。
上班地点：钦州市中马钦州产业园区中马大街3号电子信息产业基地11号楼第三层。
1.车队长：1人;岗位要求：40岁以下，高中以上学历，为人正直、有责任心、有团队协作精神，具备车辆调度运输统筹能力，熟悉广西区内车辆路线，具备大型运输车辆故障判断能力和维修知识，有从事相关物流车队管理经验者第一先考虑。薪资：5000-7000元/月。
2.现场管理：4人;岗位要求：40岁以下，学历不限，为人正直、能吃苦、实干;具备一定沟通能力和团队协作精神;具备C1驾驶证，能适应倒班工作;通过面试入职需要提供无犯罪记录证明;适应出差，有港口码头工作经验者优先。薪资：4000-5000元/月。
3.会计主管：1人;岗位要求：28岁以上，大专以上学历，会计或财务相关专业，三年以上财务管理岗位经验，有大宗商品或贸易类财务工作经验者第一先考虑，须具备会计从业资格证;有税务管理、筹划及税务风险管理经验;熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，具有较强核算能力。薪资：6000-10000元/月。
4.人事行政主管：1人;岗位要求：大专以上学历，人力资源管理或有关专业;两年以上人力资源工作经验;在人力资源六大模块中至少精通一个模块，多个模块中有一定实践经验工作经验;熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规;熟练运用办公软件及相关管理软件;具备优秀的书面和口头表达能力，有较强工作执行力，组织能力。薪资：4000-6000元/月。
5.业务专员：5人;岗位要求：大专以上学历，国际贸易、金融、物流或法律相关专业;具备良好的沟通协调与商务洽谈能力，具有驾驶技能，持有C1以上驾驶证;熟悉石油化工能源货品种类、特性，货品装卸、保管等事宜，有相关销售工作经验者优先考虑;具备基本商务应酬能力，接受加班、应酬，熟练使用办公软件。薪资：4000元/月+提成。
1.电工：2人;岗位要求：50岁以下，中专及以上学历，持有高、低压电工操作证、上岗证，从业3年以上者优先。薪资：5000-8000元/月。
2.仪表工：2人;岗位要求：50岁以下，中专及以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业，具备熟练的专业技能。薪资：5500-8000元/月。
3.销售代表：3人;岗位要求：40岁以下，本科及以上学历，计算机、管理或销售相关专业毕业，三年以上相关工作经验;精通产品，能够向客户进行产品介绍;学习能力强，能快速进行产品理解与归纳，具有较好沟通、讲解能力;对待工作热情、严谨、细心，思维条理清晰，有较强执行力和团队合作精神;熟悉或乐于不断学习工业互联网、智能制造、大数据、5G、区块链等新兴技术。薪资：6000-10000元/月。
门卫：1人;18-55岁，初中及以上学历，四肢健全，无疾病;能吃苦耐劳，负责生产基地人员及车辆出入管理;两班倒;薪资：2300元/月。
1.仓储主管：1人;岗位要求：25-35岁，全日制大专及以上学历，至少3年以上仓库管理工作经验;熟练使用计算机，具有数据库管理经验者优先;良好沟通表达能力及计算机操作能力;工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能在较强压力下工作;拥有非常良好人际沟通能力和团队合作精神。薪资：5000-7000元/月。
2.内贸操作客服：1人;岗位要求：25-35岁，全日制大专及以上学历，熟悉内贸海运操作流程，且具有3年以上海运内贸操作相关工作经验;责任心强，沟通能力良好，吃苦耐劳，可以承受工作压力，具有独立解决问题的能力和较强团队合作意识;电脑操作熟练、英语能力良好者优先。薪资：5000-6500元/月。
3.仓库理货员：3人;岗位要求：22-40岁，大专及以上学历，有仓库工作经验优先;熟练使用计算机;良好沟通表达能力及计算机操作能力;吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，能在较强压力下工作;具有良好人际沟通能力和团队合作精神。薪资：4000-5500元/月。
取得造价工程师职业资格证书且从事工程造价相关工作的人员，经注册方可以造价工程师名义执业。取得一级造价工程师资格证书的人员，可自资格证书签发之日起1年内申请初始注册。逾期未申请者，须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。初始注册有效期为4年。
四川兴华禹工程项目管理咨询有限公司招聘安装造价工程师，有造价事务所工作经历优先
四川通和工程项目管理咨询有限公司招聘安装/土建造价工程师，取得造价相关证书优先
四川川衡工程造价咨询有限公司招聘土建造价项目经理，具有一级造价工程师证优先
四川天正建设工程管理有限责任公司招聘造价人员，要求取得造价人员相关资格证
中铁一局集团新运工程有限公司招聘造价工程师，具备一级造价师（土建）优先
四川锦咨工程项目管理有限公司招聘造价工程师，要求具备一级造价工程师证书
四川同方建设咨询有限公司招聘造价项目经理（土建、安装），持有造价工程师证第一先考虑
重庆市鼎鸿建设工程咨询有限公司招聘安装造价人员，一级造价工程师第一先考虑
四川信诚工程咨询有限公司招聘造价师（土建、安装），具备一级注册造价工程师资格优先
四川达通工程管理咨询有限公司招聘土建工程师，具有一级造价工程师资格第一先考虑
四川中信远工程造价咨询有限公司招聘一级造价工程师，取得全国造价工程师优先
四川正中工程建设价格咨询事务所有限公司招聘注册造价工程师，要求持有全国注册造价工程师证书